中国移动员工有多少个级别?

中国移动员工级别分为管理序列、技术序列和营销序列三大类。管理序列从基层员工到总经理共12级，技术序列分8个专业等级，营销序列按业绩划分5个层级。新员工入职一般为1级，每1到3年可晋升一级，晋升需通过考核和评审。

级别晋升规则

晋升考核包括工作年限、业绩表现和技能评估。管理岗需具备团队管理经验，技术岗需完成项目数量，营销岗看销售额和客户满意度。员工可通过内部培训提升能力，表现优秀者可跨序列晋升。部分岗位还设有专家岗和首席岗，级别更高但名额有限。