销售一般试用期几个月合适?

销售岗位试用期一般设定为3个月比较合适。这个时间足够新人熟悉产品、掌握销售流程，也能让公司充分评估其能力。销售工作需要积累客户资源和实战经验，3个月能看出是否具备持续开发客户的能力。如果试用期太短，难以判断真实水平；太长则增加企业成本。很多公司会将前1个月作为适应期，后2个月重点考核业绩达成情况。

试用期的实际安排

试用期可以分为适应期和考核期两个阶段。第一个月主要培训产品知识和销售技巧，第二个月开始接触客户，第三个月独立完成销售任务。公司会设定明确的销售指标，比如每月新增客户数量或销售额。新人在这段时间需要快速学习，主动请教老销售。试用期结束前，主管会根据表现决定是否转正，表现优秀者可能提前结束试用期。