储备人员是什么岗位?

储备人员是企业或机构提前录用的潜在员工，通常处于待岗状态。这类岗位不参与日常事务，但会参与短期项目或培训。储备人员可能是应届毕业生，也可能是转行人士。企业通过储备计划筛选人才，填补未来空缺。储备期一般为3到6个月，期间会安排技能考核和岗位匹配。

储备人员的工作内容

储备人员的主要任务是学习和适应，接受公司文化和业务培训。他们可能协助正式员工完成基础工作，比如整理资料、参与会议或调研。储备期间表现优秀者可转正，不合格者则离开。储备人员没有固定职位，但能积累经验，提升竞争力。企业通过储备计划降低招聘风险，确保人才质量。