人保业务员待遇怎么样?

人保业务员待遇主要靠提成，底薪一般在2000到4000元。业绩好的业务员月收入能过万，新人可能只有3000元左右。提成比例根据产品不同，车险提成约10%，寿险提成更高。业绩压力较大，每月需完成一定任务量。节假日会有额外奖励，比如旅游机会或现金红包。部分老业务员还能享受五险一金和带薪年假。

收入构成

人保业务员收入包括底薪、提成和奖金三部分。底薪固定，提成占大头，比如卖一份5000元的保险，提成可能达到500元。奖金按季度发放，完成超额任务有额外奖励。新人前三个月可能有保护期，任务量较低。长期稳定的老业务员收入更可观，还能发展团队获得管理提成。收入波动大，好月份能赚两三万，差月份可能只有底薪。