kpi绩效考核得分高有奖励吗?

KPI绩效考核得分高确实会有奖励。公司会根据得分高低发放奖金、礼品或额外假期。得分高的员工还能获得晋升机会或培训资源。奖励形式包括现金、购物卡、旅游补贴等。有些企业还会公开表扬优秀员工，树立榜样。奖励力度与得分直接挂钩，得分越高奖励越丰厚。

奖励的具体形式

奖励分物质奖励和精神奖励两类。物质奖励有年终奖、绩效工资、股权激励。精神奖励包括荣誉证书、公开表彰、优先晋升。员工还能获得更多发展机会，如参加重要项目或出国交流。奖励频率多为季度或年度发放，部分企业实行即时奖励。得分持续优秀的员工还能获得长期福利，如住房补贴或子女教育基金。