央企的外包岗能干多久?

央企外包岗的稳定性主要取决于项目周期和公司需求。部分岗位能干3到5年，项目结束后可能续签或终止。长期外包岗位较少，多数属于阶段性工作。员工需随时准备寻找新机会，职业风险较高。

外包岗的利弊

外包岗薪资灵活，但福利不如正式员工。五险一金可能按最低标准缴纳，晋升空间有限。工作内容重复性强，技能提升较慢。部分企业会优先转正优秀员工，但比例很低。员工需积累项目经验，为跳槽做准备。