绩效工资是什么指标?

绩效工资是根据员工工作成果发放的浮动奖金，与个人或团队业绩挂钩。比如销售提成、项目奖金都属于绩效工资。企业通过考核指标如销售额、任务完成度来评定绩效工资多少。绩效工资能激励员工多劳多得，提升工作效率和积极性。

绩效工资的作用

绩效工资让员工收入与贡献直接关联，干得多拿得多。比如销售卖出更多产品，提成就更高。这种制度能激发员工竞争意识，减少偷懒行为。企业也能通过绩效工资合理分配成本，奖励优秀员工，淘汰表现差的员工。