员工股权激励价格是多少?

员工股权激励的价格由公司自主决定，但需符合证监会规定。常见定价方式有净资产定价、市价折扣或协议定价。比如某公司以每股净资产1.5元授予员工，或按市价打7折。初创企业可能象征性定价1元，成熟企业则参考公允价值。价格需在激励方案中明确披露，确保公平透明。

定价影响因素

股权激励价格受公司发展阶段、行业标准和政策环境影响。未盈利企业定价较低，上市公司需参照前20个交易日均价。政策要求定价不低于每股净资产或票面金额。公司业绩增长时，价格可能随之上调。员工认购时还需考虑个人所得税，实际成本会高于授予价。