全年全额工资是什么意思?

全年全额工资指员工在一年内无论是否休假或请假，都能获得固定全额工资，不因请假扣除薪资。这种工资制度常见于国企、事业单位或部分外企，保障员工收入稳定。例如，法定节假日、年假、病假期间，工资照常发放。员工只需完成基本工作要求，无需担心请假影响收入。

全年全额工资的特点

全年全额工资与出勤工资不同，后者请假会扣钱。这种制度适合工作稳定、请假多的员工，如教师或公务员。企业需承担固定人力成本，但能提高员工忠诚度。签订劳动合同时需明确条款，避免纠纷。部分岗位会设置绩效奖金，但基本工资部分全额保障。