时间:01-20人气:15作者:策马啸西风
民营企业总经理助理的任职时间差异较大,短则半年,长则三五年。助理的工作强度高,涉及事务繁杂,很多人因压力选择离职。有些助理晋升为部门主管,有些则转岗至其他企业。总经理的更换也会导致助理岗位变动。企业规模和发展阶段不同,助理的稳定性也有差异。
影响因素
助理的离职率受薪资待遇和工作内容影响。薪资低于行业平均水平时,人员流动更频繁。工作内容过于琐碎或缺乏成长空间,也会加速离职。部分助理将此岗位作为跳板,积累经验后寻找更好机会。企业文化和人际关系同样重要,管理混乱的企业助理留存率较低。
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