编外人员和编内人员有什么区别?

编内人员是正式在编员工，有稳定编制和长期合同，享受完整福利待遇；编外人员属于临时或合同制岗位，编制不在单位内，福利待遇相对较少且合同期限较短。

区别

编内人员：工资由财政全额拨款，包含基本工资、绩效奖金、五险一金等，退休后享受养老金和医疗保障。工作稳定性高，晋升机会明确，职业发展路径清晰。请假、培训等权利有制度保障，属于单位正式成员。

编外人员：工资由单位自筹或项目资金支付，基础工资较低，福利可能只有部分保险或补贴。合同多为1-3年，到期需续签，失业风险较高。晋升空间有限，转正机会少，职业发展依赖个人能力或单位政策调整。