减员与停保有什么区别?

减员是企业主动减少员工数量，停保则是暂停员工的社会保险缴纳。前者涉及劳动关系解除，后者只是社保状态变化，员工可能仍在职。

区别

减员：企业因业务调整或经营困难，与员工解除劳动合同。员工需办理离职手续，企业支付经济补偿，社保关系终止。比如公司裁员或部门撤销，员工失去工作岗位和社保保障。

停保：员工在职期间因故暂停社保缴纳，常见于试用期未转正、工资未达缴费基数或企业暂时困难。劳动关系仍存续，员工可恢复缴费，不影响未来社保累计。比如新入职员工试用期内，企业暂不为其缴纳社保。