下岗和除名有什么区别?

下岗和除名都是劳动关系终止的形式，但原因和性质不同。下岗是企业因经营困难安排员工待岗，劳动关系仍保留；除名则是员工严重违反规章制度，企业单方面解除合同。

区别

下岗：企业因生产任务不足或结构调整，让员工暂时离开岗位，发放基本生活费。员工档案保留在企业，未来有机会复工或转岗。这是经济性措施，非员工过错导致。

除名：员工长期旷工、严重违纪或违法，企业依法解除劳动合同。员工档案转交人才市场，无法恢复工作。这是惩罚性措施，由员工自身行为引发。