公务员行测省级和市级的区别?

省级公务员考试面向全省范围招录，职位多为省直机关或省属单位，考试难度较高，竞争更激烈；市级公务员考试针对本市范围招录，职位集中在市直或区县部门，考试难度相对较低，竞争压力较小。两者在考试科目、招录范围和职业发展路径上存在差异。

区别

省级公务员：招录范围覆盖全省，职位包括省直机关、垂直管理部门等，考试内容更侧重宏观政策分析和综合能力，题目难度较大，录取分数线较高。职业发展空间更广，晋升机会多，但工作强度较大，需处理全省性事务。

市级公务员：招录范围限定本市，职位多为市直、区县或街道部门，考试内容更侧重地方实务和基层管理，题目难度适中，录取分数线较低。工作内容更贴近民生，压力相对较小，但晋升速度较慢，薪资水平略低于省级。