续聘与选聘的区别?

续聘是现有员工合同到期后重新签订雇佣协议，选聘则是通过招聘流程选拔新员工加入组织。

区别

续聘：针对在职员工，基于过往表现和岗位需求决定是否继续合作。流程简单，无需重新面试，重点考察员工历史贡献和稳定性。续聘周期固定，通常为1-3年，薪资调整幅度较小，常见于内部岗位调整或合同到期延续。

选聘：面向外部求职者，需经历发布招聘信息、筛选简历、笔试面试等环节。注重候选人的技能匹配度和潜力，竞争激烈，流程耗时较长。选聘周期灵活，从1个月到半年不等，薪资根据市场行情和候选人能力制定，常见于新增岗位或人员补充。