年报应付职工薪酬和工资总额区别?

年报应付职工薪酬是企业对员工未来需要支付的薪酬总额，包括工资、奖金、社保等；工资总额则是企业在一定时期内实际支付给员工的劳动报酬总和，如基本工资、加班费等。前者是负债，后者是实际支出。

区别

年报应付职工薪酬：企业资产负债表中的负债项目，反映企业应支付但未支付的职工薪酬金额，包括已计提未发放的工资、奖金、社保、公积金等。它体现企业对职工的负债义务，数据来自会计核算，反映未来需要支付的金额。

工资总额：企业实际支付给员工的劳动报酬总和，包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。它是企业成本费用的一部分，数据来自实际支付记录，反映企业为雇佣员工支出的现金总额。