工作制度和职责的区别?

工作制度是组织内规定的规则和流程，职责则是员工需要完成的具体任务。制度确保工作有序进行，职责明确个人责任范围。两者相辅相成，制度为职责提供执行框架，职责则是制度的具体落实。

区别

工作制度：公司制定的规章制度，比如上下班时间、请假流程、加班规定等。这些制度统一管理员工行为，保障公司运作标准化。违反制度会受到相应处罚，比如迟到扣工资。制度适用于全体员工，具有普遍约束力。

职责：个人承担的具体工作任务，比如销售员要完成业绩目标，程序员要编写代码。职责根据岗位不同而变化，完成职责是考核员工的主要依据。职责越清晰，工作效率越高，比如客服人员必须解决客户问题。职责与个人能力直接相关，制度则与组织管理挂钩。