自主用工和正式员工区别?

自主用工是灵活的工作方式，企业不直接管理人员，只负责任务分配和成果验收；正式员工则是企业直接雇佣的，签订劳动合同，享受固定薪资和福利待遇。

区别

自主用工：人员以个人或团队形式承接任务，时间地点灵活，按项目或成果结算报酬，企业不承担社保等固定成本。人员需自行处理税务和保险，适合短期或专业性强的工作。例如设计师接单、程序员开发软件等，收入波动较大，但自由度高。

正式员工：与企业签订长期合同，每日固定上下班，月薪包含基本工资和奖金，企业全额缴纳五险一金。工作内容稳定，需遵守公司制度，享受带薪年假和培训机会。比如办公室文员、生产线工人等，收入有保障，但灵活性较低。