时间:01-18人气:19作者:蔚丝琪
公积金基数和社保基数不一定一样,两者计算方式不同,由公司根据员工工资确定。
区别
公积金基数:根据员工上一年度月平均工资确定,最低为当地最低工资标准,最高不超过当地平均工资的3倍。公司和个人按相同比例缴纳,比如工资5000元,按12%缴存,每月各存600元。基数每年调整一次,影响公积金账户余额。
社保基数:同样基于上一年度月平均工资,但分为养老、医疗、失业等不同险种,每个险种有上下限。比如养老保险基数可能是4000元,医疗保险基数是6000元,公司和个人缴费比例不同,养老公司缴16%,个人缴8%。基数调整时间与公积金一致,但各险种基数可能不同。
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