时间:01-18人气:11作者:求带走
国企稳定性强,福利保障完善,适合追求安稳的人;外企发展空间大,薪资较高,适合追求挑战的人。
区别
国企:工作稳定,工资发放准时,五险一金按最高比例缴纳。晋升速度慢,人际关系复杂,创新意识较弱。员工享受带薪年假、节日福利和住房补贴。适合看重长期保障的人,但晋升机会少,工作节奏慢。
外企:薪资水平高,绩效考核透明,晋升通道明确。工作压力大,加班频繁,竞争激烈。员工有培训机会和国际化发展平台。适合追求高收入和职业成长的人,但稳定性差,裁员风险高。
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