降职跟降级的区别?

降职是降低职位级别，比如从经理变成主管；降级是降低工资等级，比如从8级降到6级，但职位不变。

区别

降职：指工作职位的下调，如从部门主管降为普通员工，职责和权力都会减少。降职后工资可能跟着降，但核心变化是身份和责任变小。比如有人因工作失误被降职，管理团队变成执行任务。

降级：指工资等级的下调，如从月薪1万降到8千，但岗位和职责不变。降级通常因绩效不达标或公司调整薪资结构，比如公司亏损时整体降级，员工拿钱变少但活儿还是那些。