县管校聘跟在编教师有什么区别?

县管校聘是在编教师的一种管理模式改革，教师编制归属县教育局统一管理，由学校根据需求聘用。在编教师则是通过正式考试获得编制，直接与教育局或学校签订长期合同，享受稳定待遇。

区别

县管校聘：教师编制由县教育局统筹，学校根据岗位需求自主聘用，教师可跨校流动，合同期限灵活，一般为3-5年。薪酬待遇与学校绩效挂钩，激励教师提升教学能力，但稳定性相对较低。

在编教师：编制直接与教育局绑定，长期稳定，除非严重违规否则不会被解聘。薪酬按国家统一标准发放，福利保障完善，但流动性差，需服从教育局分配，较少跨校调动。