六险和社保有什么差别?

六险是在社保基础上增加了一项商业保险，比如补充医疗保险或意外险，而社保是国家强制缴纳的基础保障。社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险，六险则多了一项额外保障，具体项目可能因单位政策不同而有所差异。

区别

社保：是国家法定福利，由单位和个人共同缴费，覆盖基本医疗、养老等5项保障。缴费金额按工资比例计算，退休后按月领取养老金，看病报销符合规定的医疗费用。社保是全民基础保障，缴费记录全国联网，断缴会影响连续计算年限。

六险：是企业为员工额外购买的商业保险，费用通常由单位全额承担。多出的险种常见补充医疗，可报销社保目录外药品或提高报销比例。六险属于员工福利，不强制缴纳，离职后可能失效，但保障范围更广，能减轻大额医疗支出压力。