高校教师事业编和聘用制区别?

高校教师事业编属于国家正式编制，工作稳定，福利待遇由财政保障；聘用制则是学校自主招聘，合同管理，灵活性强但稳定性较低。

区别

高校教师事业编：入职需通过严格考核，享受国家规定的工资、社保和退休待遇，工作稳定性高，几乎无失业风险，晋升按职称评定，福利完善如住房补贴、医疗报销等。

聘用制教师：以劳动合同形式聘用，薪资和福利由学校自主决定，合同到期后可续签或终止，工作压力较大，流动性高，晋升依赖学校考核，部分福利如公积金比例可能低于编制教师。