保底和底薪提成哪个高?

保底和底薪提成哪个高，取决于个人业绩和公司政策。业绩稳定时，保底更可靠；业绩波动大时，底薪提成可能更高。

对比

保底：每月固定发放，不受业绩影响，适合新手或业绩不稳定的人。比如每月3000元保底，无论卖多少产品，收入不变。优点是安全感强，缺点是上限低，业绩好时收入远低于提成制。

底薪提成：底薪加销售提成，业绩越高收入越多。比如底薪2000元，每卖出一台产品提成200元，卖出10台就能多赚2000元。优点是收入无上限，适合能力强的人，缺点是业绩差时收入可能低于保底。