汉堡王待遇好还是肯德基待遇好?

汉堡王和肯德基的待遇各有优势，具体取决于个人需求。汉堡基基在薪资方面略高，加班补贴更灵活；肯德基的福利体系更完善，培训机会更多。两家公司都提供食宿补贴和保险，但汉堡王的晋升速度较快，而肯德基的工作稳定性较强。选择哪家待遇更好，需结合自身职业规划和生活需求综合判断。

对比

汉堡王：薪资水平较高，时薪比肯德基多2-3元，夜班补贴额外增加20元。加班政策灵活，员工可自主选择调休或现金补偿。晋升周期短，平均6个月可晋升组长。食宿补贴每月500元，但宿舍距离门店较远。保险覆盖全面，但年假天数较少，仅有5天。

肯德基：薪资略低，但福利体系更完善。每月提供300元餐补和400元住房补贴，宿舍位于门店附近。培训机会多，每年至少2次技能提升课程。工作稳定性强，离职率低于行业平均水平。年假有10天，但加班补贴固定，调休灵活性较低。晋升较慢，平均需要1年才能晋升组长。