中国烟草总公司和烟草专卖局哪个待遇好?

中国烟草总公司和烟草专卖局的待遇各有优势，具体取决于个人需求。总公司偏向市场化运作，薪资结构灵活，绩效奖金较高；专卖局属于行政编制，福利稳定，工作压力较小。两者在医疗、养老等保障上差异不大，但总公司的收入上限更高，而专卖局的职业安全感更强。

对比

中国烟草总公司：作为企业实体，薪资与业绩直接挂钩，年终奖和项目提成占比大，年收入可达20万以上。工作节奏较快，需要适应市场变化，但晋升机会多，适合追求高收入和职业发展的人。员工可享受企业年金和补充医疗保险，福利体系完善。

烟草专卖局：行政编制性质带来稳定薪资，基础工资加补贴模式，年收入约15万左右。工作环境规范，加班较少，适合看重工作生活平衡的人。福利包括公务员标准的五险一金和额外补贴，职业稳定性高，但薪资增长空间有限。