省属和市属哪个待遇好些?

省属单位待遇整体更优，薪资水平高，福利保障全，职业发展空间大。市属单位待遇因地而异，经济发达地区不错，但稳定性稍逊。

对比

省属单位：薪资普遍高于市属，基本工资加各类补贴年收入能到15万以上。五险一金按高标准缴纳，退休金更有保障。晋升渠道明确，跨地区调动机会多，适合追求长期稳定发展的人。

市属单位：薪资受地方财政影响，经济强市能达到12万左右，普通城市约8万。福利灵活，可能有地方性补贴。晋升竞争激烈，但离家近，通勤方便，适合重视生活平衡的人。