强电和弱电哪个就业率较高?

强电就业率较高，电力系统、电网公司等需求稳定，岗位数量多。

对比

强电：电力系统、发电厂、电网公司等单位长期需要大量技术人才，岗位覆盖发电、输电、配电等环节，就业面广，国家电网、南方电网等大型企业每年招聘人数过万，工作稳定性强，薪资待遇优厚。

弱电：主要涉及通信、安防、智能家居等领域，虽然近年来发展迅速，但岗位数量少于强电，竞争激烈，企业规模相对较小，部分岗位依赖项目周期，就业稳定性稍弱。