教资面试难过还是笔试难过?

教资面试比笔试更难。笔试主要靠记忆和刷题，只要认真复习，通过概率较高。面试则需要现场展示教学能力，包括语言表达、课堂互动和临场应变，这些很难通过短期训练完全掌握。

对比

笔试：笔试以选择题和简答题为主，重点考察教育知识和学科基础。考生可以提前背诵重点，反复练习模拟题，分数相对稳定。每年笔试通过人数较多，很多学生复习2-3个月就能顺利通过。

面试：面试要求考生模拟真实课堂，从教案设计到板书书写，再到师生互动，每个环节都需要灵活应对。考官会观察教姿教态、语言感染力，甚至眼神交流。即使知识储备充足，紧张也可能导致发挥失常，淘汰率明显高于笔试。