基金公司和证券公司哪个工资高?

证券公司工资普遍高于基金公司，尤其在高绩效岗位和投行部门。

对比

基金公司：工资结构以固定薪资为主，浮动奖金占比较小。基金经理年薪约30万到80万，普通员工约15万到40万。工作压力适中，适合追求稳定收入的人。

证券公司：工资与业绩强挂钩，投行、自营等部门奖金丰厚。投行经理年薪可达100万以上，普通员工约20万到60万。加班频繁，收入波动大，适合抗压能力强的人。