员工给领导送礼物,对还是错?

员工给领导送礼物要看场合和目的。节日祝福或表达感谢可以接受，但涉及利益交换或攀比行为就不合适了。关键是要真诚，避免让领导为难或影响团队公平。

对比

节日小礼物：春节送盒水果或本地特产，价格不贵，表达心意。领导收到后能感受到尊重，也不会觉得有压力。这种做法在多数公司被接受，能拉近关系，但不适合频繁送，以免变成负担。

现金或贵重物品：送红包、高档酒或名牌包就变味了。容易让领导觉得被收买，其他同事看到也会有意见。万一被举报，可能违反公司规定，甚至影响双方职业前途。这种做法风险大，得不偿失。