青岛地铁委培生是正式员工编制吗?

青岛地铁委培生属于企业正式员工编制，签订劳动合同后享有正式员工待遇。委培生通过定向培养进入地铁公司，需完成培训考核后正式上岗。地铁公司会为委培生缴纳五险一金，薪资福利与正式员工一致。委培生需遵守公司规章制度，接受岗位分配和考核管理。

委培生的培养方式

委培生入职前需接受为期3-6个月的系统培训，内容包括理论学习和实操演练。培训期间由资深员工带教，考核合格后分配到具体岗位。地铁公司会定期组织技能提升培训，帮助委培生快速成长。委培生需签订服务协议，约定最低服务年限，违约需承担相应责任。