工资款计入什么科目?

工资款计入"应付职工薪酬"科目。企业发放工资时，先通过这个科目核算，再转入"管理费用""销售费用"或"生产成本"等科目。比如行政人员工资进管理费用，车间工人工资进生产成本。发放时借记应付职工薪酬，贷记银行存款或库存现金。

工资核算流程

工资核算包括计提和发放两个步骤。计提时根据考勤记录计算应发工资，扣除社保、个税后得出实发金额。企业需按月计提，确保账实相符。发放时通过银行转账或现金支付，同时生成工资条。年末还需进行汇算清缴，调整全年工资总额。