工作消极怠工是什么意思?

工作消极怠工指员工在岗位上不主动干活，做事拖沓敷衍。比如上班时频繁摸鱼、任务推三阻四，或者故意拖延进度。这种行为会导致工作效率低下，影响团队整体进度。消极怠工的表现包括迟到早退、应付了事，甚至找借口逃避责任。长期如此不仅影响个人业绩，还会破坏团队氛围。

消极怠工的影响

消极怠工会让工作积压，项目延期，甚至造成经济损失。同事需要分担更多任务，心理负担加重。企业发现这种情况后，可能采取批评教育、扣减奖金甚至辞退等措施。员工职业发展也会受阻，失去晋升机会。保持积极工作态度，才能实现个人和团队的双赢。