上班一年后能让老板加薪吗?

上班一年后能否让老板加薪，取决于你的工作表现和公司制度。如果你完成了多个重要项目，或者承担了更多责任，可以主动提出加薪申请。准备一份详细的工作成果清单，比如完成的任务数量、客户反馈或效率提升数据，能增加说服力。选择公司业绩好的时机沟通，比如季度总结后，成功率更高。加薪不是必然结果，需要实际成绩支撑。

加薪沟通技巧

直接找直属领导沟通最有效，避免越级或通过邮件表达。用具体案例展示你的贡献，比如“我优化了流程，节省了10小时工时”。保持冷静礼貌，不要威胁离职。如果暂时无法加薪，可以询问未来调整的时间节点，或争取其他福利，比如培训机会。记住，加薪是双向选择，既要表达诉求，也要理解公司立场。