普通人能进华为上班吗?

普通人能进华为上班，但需要满足基本条件。华为招聘要求本科以上学历，技术岗位看重专业能力，非技术岗位看重综合素质。工作经验、项目经历和面试表现是关键因素。校招面向应届生，社招需要相关工作经验。华为每年招聘大量员工，竞争激烈，但优秀人才有机会加入。

招聘要求

华为招聘流程严格，包括笔试、技术面试和综合面试。技术岗位需要扎实的专业知识，比如编程、算法或通信原理。非技术岗位考察沟通能力和解决问题能力。华为提供培训帮助新人适应，但工作强度大，加班常见。员工需快速学习，团队协作能力强。薪资待遇有竞争力，但压力大，适合能吃苦的人。