教师量化考核什么意思?

教师量化考核是把教学表现变成具体分数。比如学生成绩、备课次数、作业批改量、家长满意度等都会打分。考核周期每学期一次，分数高低影响评优和奖金。学校用表格记录数据，分数达标才能晋升。考核内容公开透明，教师提前知道评分标准。

考核的具体内容

考核分教学、班级管理、教研三部分。教学看平均分及格率，班级管理看违纪次数，教研看发表论文数。迟到早退、学生投诉会扣分。满分100分，80分以上算优秀。考核结果公示，教师可申诉。数据由教务系统自动统计，减少人为偏差。