劳务派遣的教师是什么意思?

劳务派遣的教师是由劳务公司招聘，再派到学校任教的老师。这类教师不属于学校正式员工，与劳务公司签订劳动合同。学校按课时或岗位支付费用给劳务公司，再由公司发放工资。这种模式常见于临时性、辅助性岗位，如代课老师或兴趣班讲师。

劳务派遣教师的特点

劳务派遣教师流动性较大，合同期可能几个月到一年不等。薪资待遇通常低于正式教师，社保由劳务公司缴纳。学校能快速补充教师缺口，但教师缺乏职业稳定性。这类教师参与教研活动机会少，评职称和晋升也受限。