销售和行政哪个有上升空间?

销售岗位的上升空间更大，因为直接创造业绩，晋升路径更清晰，收入增长也更快速。

对比

销售：业绩导向明确，收入与个人能力直接挂钩，晋升速度快。优秀销售可晋升为销售经理、区域总监，甚至创业。收入增长幅度大，顶尖销售年薪可达普通行政的3-5倍。挑战在于压力较大，需频繁出差和应酬。

行政：工作稳定，压力较小，但晋升空间有限。最高职位多为行政经理或总监，薪资增长缓慢。行政岗位依赖经验和资历，创新空间小，薪资涨幅通常每年不超过5000元。适合追求安稳的人，但长期发展较慢。