深圳国企一般多久加一次工资?

深圳国企工资调整时间不固定，一般1到3年调薪一次。具体看公司效益和员工表现，效益好的企业每年普调，效益差的可能两年一次。技术岗位或管理岗晋升时也会单独加薪。入职时谈好的薪资在试用期满后可能重新评估，加薪幅度在500到2000元之间。

工资调整的影响因素

工资调整受政策影响，比如深圳市最低工资标准上调时，企业会相应调整基础工资。员工工龄和职称也是重要因素，工作满5年或考取高级职称后，工资会有明显提升。部分国企还会根据年度考核结果发放绩效奖金，优秀员工能多拿1到3个月工资。