手机拍的部门主管记录的考勤表能作为证明吗?

手机拍摄的部门主管记录的考勤表可以作为证明，但需要结合其他证据佐证。照片内容需清晰显示考勤时间、签字和日期，最好有原始记录或电子版核对。如果照片被篡改或模糊，证明力会减弱。建议同时保存考勤系统的截图或打卡记录，形成完整证据链。

考勤表的效力

考勤表需要符合公司规章制度，主管签字和日期必须真实有效。照片作为证据时，最好能证明拍摄时间，比如通过手机相册元数据或第三方平台存证。若涉及劳动纠纷，仲裁机构可能要求提供原始文件。纸质版考勤表拍照后，建议及时打印并由主管确认，避免争议。