早教中心老师工资是主营业务成本?

早教中心老师的工资属于主营业务成本。工资支出直接用于课程教学和服务提供，是核心运营费用的一部分。早教中心的成本还包括教材、场地租金和设备折旧，但老师工资占比最大。工资高低影响课程定价和机构盈利，合理控制成本才能保持竞争力。

成本构成分析

早教中心成本分为直接成本和间接成本。老师工资、教材费属于直接成本，水电费、行政开支是间接成本。机构需平衡工资投入与教学质量，避免过度压缩成本影响师资稳定性。工资支出通常占机构总成本的50%到70%，是财务核算的重点项目。