南京社保局工资待遇是多少?

南京社保局工资待遇因岗位和工龄不同有所差异。普通科员月薪约5000到8000元，科级干部可达1万元以上。绩效奖金和年终奖会让总收入增加20%到30%。五险一金按最高比例缴纳，公积金每月存入2000元左右。福利方面，每年有体检补贴、节日慰问金和带薪年假。

工作环境与发展

南京社保局工作稳定，加班较少，双休和法定节假日都能休息。单位食堂提供三餐，收费低廉。新员工有岗前培训，老员工可参加业务进修。工作3年后可晋升副科级，5年以上有机会调往区县社保局担任领导岗位。工作压力小，适合追求安稳生活的人。