电厂的外包工稳定吗?

电厂的外包工稳定性较差，工作时长和任务量随项目需求波动。检修期间可能连续加班，非检修期则任务减少。外包工常被分配到脏累岗位，薪资低于正式员工。部分电厂长期使用同一家外包公司，工人能获得相对固定的工作，但合同每年需续签，存在不确定性。外包工缺乏晋升机会，离职率较高。

外包工的保障问题

外包工的社会保险由外包公司缴纳，保障水平较低。电厂不直接管理外包工，安全培训有时流于形式。工伤事故处理流程复杂，赔偿周期长。外包工宿舍条件简陋，伙食补贴少。部分工人为保住工作，即使生病也坚持上岗，健康风险大。外包工流动性大，团队协作效率受影响。