hr一般是哪个部门招聘?

HR招聘一般在人力资源部负责。这个部门专门处理公司的人员招聘、面试和入职事宜。大公司的人力资源部下设招聘小组，专门负责发布职位、筛选简历和安排面试。人力资源部还会和用人部门沟通，确定岗位需求和薪资标准。招聘流程包括发布招聘信息、初筛简历、组织面试和发放offer等环节。

招聘部门分工

人力资源部主导招聘流程，用人部门参与面试和决策。技术岗位需要技术部门参与技术面试，市场岗位由市场部门评估专业能力。人力资源部负责协调各部门，确保招聘顺利进行。新员工入职后，人力资源部还会办理入职手续和签订劳动合同。整个招聘过程需要多个部门配合完成。