变动工资是什么意思?

变动工资是指工资中不固定的一部分，会根据业绩、销售量或公司效益等因素浮动。比如销售人员的提成、工厂的计件工资都属于变动工资。固定工资是每月拿到的基本工资，而变动工资则多劳多得，干得多赚得多。这种工资结构能激励员工更努力工作，提高收入。

变动工资的特点

变动工资的计算方式灵活，有的按销售额提成，有的按完成任务量给奖金。变动工资占比越高，收入波动越大。业绩好的时候工资能翻倍，业绩差的时候可能拿很少。很多销售岗位的工资结构是基本工资加变动工资，既保障基本生活，又鼓励多劳多得。