节假日三工是什么意思?

节假日三工是指在法定节假日当天加班，用人单位需支付员工三倍工资。这种加班费计算方式适用于元旦、春节、国庆等法定节假日。员工在这天上班，除了正常工资外，还能额外获得两倍加班费。如果节假日调休后上班，则按正常工资计算，不享受三倍待遇。企业必须严格执行规定，否则可能面临劳动监察处罚。

三工的适用范围

节假日三工仅限当天实际加班的情况，调休或补班不算。员工在节假日前后的周末加班，只能获得双倍工资。三倍工资是法律强制规定的，企业不能通过调休替代。部分行业如餐饮、零售等节假日用工较多，更需注意合规。员工保留考勤记录，有助于维护自身权益。劳动法明确保障劳动者获得合理报酬的权利。