2类卡可以做工资卡吗?

二类卡可以作为工资卡，但功能有限。这类卡每日转账限额1万元，年累计限额20万元，适合小额工资发放。企业可将工资转入二类卡，员工需通过绑定一类卡或银行柜台大额取现。部分公司选择二类卡发放工资，能降低账户管理成本，但员工需注意超额转账问题。

二类卡的工资使用限制

二类卡存入工资后，不能直接用于大额消费或投资。每日取现限额1万元，购买理财单日不超过5千元。员工需将资金转入一类卡才能自由支配。这类卡绑定微信或支付宝时，单日支付限额有限，适合日常开销但不适合大额支出。工资到账后建议及时转出，避免影响资金使用。