迟到早退属于什么管理制度?

迟到早退属于考勤管理制度。公司会规定上下班时间，员工迟到或早退会影响工作进度。考勤记录通过打卡机或系统统计，迟到超过一定时间算旷工。早退同样会被记录，可能扣除工资或影响绩效。考勤制度确保工作时间稳定，维护工作秩序。

考勤管理的具体措施

考勤管理包括迟到早退的处罚标准。比如迟到15分钟内扣半天工资，超过30分钟扣全天工资。早退按实际缺勤时间计算，累计多次可能影响年终奖。有些公司设置全勤奖，鼓励员工准时到岗。考勤制度需公平透明，员工如有特殊情况需提前请假。